ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о конкурсе «Лучший муниципальный служащий Тульской области»

Ассоциация «Совет муниципальных образований Тульской области» извещает о начале проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий Тульской области» (далее – конкурс). Документы представляются в конкурсную комиссию администраций муниципальных районов (городских округов).

Порядок проведения конкурса установлен Положением о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий Тульской области», утвержденным решением Правления Ассоциации «Совет муниципальных образований Тульской области» и размещен на официальных сайтах муниципальных образований Тульской области.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

— в I этапе муниципальные служащие, изъявившие желание принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию заявку на участие на бумажном носителе по форме 1 согласно приложению к положению.

К заявке прилагаются:

• анкета участника конкурса по форме 2 согласно приложению к положению, заверенная по месту службы, с приложением цветной фотографии форматом 3х4;
• конкурсная работа участника, согласованная с непосредственным руководителем;
• характеристика профессиональных и личностных качеств участника конкурса, подписанная непосредственным руководителем;
• копии документов, подтверждающих заслуги и достижения муниципального служащего, результаты его деятельности;
• копия должностной инструкции муниципального служащего;
• копии документов об образовании муниципального служащего;
• копия трудовой книжки муниципального служащего;
• копия свидетельства о повышении квалификации муниципального служащего;
• копия акта органа местного самоуправления о признании муниципального служащего победителем Iэтапа конкурса;
• согласие на обработку персональных данных.

Заявка на участие в конкурсе и все прилагаемые документы должны быть представлены на бумажном носителе.

ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ*.

В конкурсной работе должны быть аргументировано изложены основные достижения претендента в профессиональной деятельности (личный вклад участника в процесс реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления муниципального образования, перечень реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности).

Характеристика профессиональных и личностных качеств участника конкурса должна содержать следующие основные разделы:

• профессиональные качества участника конкурса (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность использовать полученные знания в практической деятельности; способность усваивать новую правовую базу; аналитические, организаторские способности и другое);
• личностные качества участника конкурса (исполнительская дисциплина; уровень ответственности; культура делового общения; самостоятельност ь; коммуникабельнос ть; вежливость; принципиальность ; самокритичность и другое);
• перспективы профессиональног о развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста участника и другое).

*Требования к оформлению текста описания работы:

Кегль 14, шрифт Times New Roman, 1,5 интервал, все страницы нумеруются (на титульном листе номер не ставится).

Дополнительную информацию по вопросам участия в rонкурсе вы можете получить в исполнительной дирекции Ассоциации «Совет муниципальных образований Тульской области» по телефону 8(4872)30-61-05, а также в администрации муниципальных районов (городских округов).

Комиссия по проведению Конкурса