Конкурс «Лучший муниципальный служащий Тульской области»
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о конкурсе «Лучший муниципальный служащий Тульской области»
Совет муниципальных образований Тульской области извещает о начале проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий Тульской области» (далее – конкурс). Документы представляются в конкурсную комиссию администрации муниципального района (городского округа).
Список пункта приемов конкурсной документации.
Порядок проведения конкурса установлен Положением о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий Тульской области», утвержденным решением Правления Совета муниципальных образований Тульской области от 12.08.2015 г. № 9-5, и размещен на официальном Сайте муниципальных образований Тульской области.
Для участия в конкурсе:
Для участия в I этапе конкурса муниципальные служащие, изъявившие желание принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию заявку на участие на бумажном носителе по форме 1 согласно приложению к настоящему положению.
К заявке прилагаются:
- анкета участника конкурса по форме 2 согласно приложению к настоящему положению, заверенная по месту службы, с приложением цветной фотографии форматом 3х4;
- конкурсная работа участника, согласованная с непосредственным руководителем;
- характеристика профессиональных и личностных качеств участника конкурса, подписанная непосредственным руководителем;
- копии документов, подтверждающих заслуги и достижения муниципального служащего, результаты его деятельности;
- копия должностной инструкции муниципального служащего;
- копии документов об образовании муниципального служащего;
- копия трудовой книжки муниципального служащего;
- копия свидетельства о повышении квалификации муниципального служащего;
- копия акта органа местного самоуправления о признании муниципального служащего победителем I этапа конкурса;
- согласие на обработку персональных данных.
Заявка на участие в конкурсе и все прилагаемые документы должны быть представлены на бумажном носителе.
Требования к конкурсным РАБОТАМ*.
В конкурсной работе должны быть аргументированно изложены основные достижения претендента в профессиональной деятельности (личный вклад участника в процесс реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления муниципального образования, перечень реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности).
Характеристика профессиональных и личностных качеств участника конкурса должна содержать следующие основные разделы:
- профессиональные качества участника конкурса (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность использовать полученные знания в практической деятельности; способность усваивать новую правовую базу; аналитические, организаторские способности и другое);
- личностные качества участника конкурса (исполнительская дисциплина; уровень ответственности; культура делового общения; самостоятельность; коммуникабельность; вежливость; принципиальность; самокритичность и другое);
- перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста участника и другое).
*Требования к оформлению текста описания работы:
Кегль 14, шрифт Times New Roman, 1,5 интервал, все страницы нумеруются (на титульном листе номер не ставится).
Дополнительную информацию по вопросам участия в конкурсе вы можете получить в исполнительной дирекции Совета муниципальных образований Тульской области по телефону 8(4872) 30-62-48 (Лобач Светлана Николаевна, консультант исполнительной дирекции Совета муниципальных образований Тульской области), а также в администрации муниципальных районов (городских округов).
Комиссия по проведению Конкурса
