В Туле проходит заседание конкурсной комиссии регионального этапа конкурса «Лучший муниципальный служащий»

В Туле проходит заседание конкурсной комиссии регионального этапа конкурса «Лучший муниципальный служащий»

Целью ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий» является повышение престижа муниципальной службы и распространение опыта муниципального управления. Организаторами конкурса выступает Ассоциация «Совет муниципальных образований Тульской области» совместно с администрациями муниципальных районов и городских округов региона.

«Конкурс из года в год набирает популярность, — отметила член Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления, председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Тульской области», глава МО Узловский район Марина Карташова. – Позволяет конкурсантам обмениваться опытом, развиваться, двигаться дальше и карьерно расти. Способствует умению показать себя, презентовать свои достижения, донести самое важное и главное, усилить коммуникативные навыки. Хочется пожелать участникам конкурса никогда не чувствовать профессионального выгорания, а понимать, что совершенствовать себя можно бесконечно, достигать новых карьерных вершин. И, конечно, удачи всем конкурсантам».

Конкурс проводится в два этапа: муниципальный и региональный. Муниципальный этап стартовал 10 марта и завершился 31 марта: муниципальные конкурсные комиссии провели прием, регистрацию, рассмотрение и оценку конкурсных заявок.

По итогам данного этапа в региональную конкурсную комиссию поступили 23 работы из 3 городских округов и 16 муниципальных районов. Наиболее активными участниками выступили представители города Тулы, Богородицкого и Щекинского районов.

Конкурсанты оформляли конкурсные заявки по трем номинациям:

  • Муниципальное управление и развитие гражданских инициатив населения – данная номинация пользовалась наибольшей популярностью, для участия в ней поступило больше всего заявок; для рассмотрения региональной конкурсной комиссией допущены 12 работ.
  • Социальное развитие (занятость населения, социальная защита, образование, культура, спорт, молодежная политика) – 5 работ.
  • Наставничество – новая номинация 2023 года, для участия в ней поступило 6 работ.

Если сравнить количество работ по номинациям, то стоит отметить, что в 2022 году в номинации «Муниципальное управление и развитие гражданской активности» в региональную конкурсную комиссию поступило всего 7 работ, что практически в два раза меньше, чем в 2023 году.

17 и 18 апреля в Туле проходит заседание конкурсной комиссии, члены которой в очной форме ознакомятся и заслушают каждого участника регионального этапа.

Главный специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления и организационной работе администрации Щекинского района Татьяна Милина в конкурсе участвует в первый раз: «Конкурс важен для развития муниципальной службы, повышения профессиональных качеств, — отметила Татьяна Константиновна. – Моя конкурсная работа касается опыта работы с сельскими старостами и территориальными общественными самоуправлениями в Щекинском районе. Считаю это направление очень важным, потому что старосты и ТОС – это связующее звено между населением и органами власти. Наши общественные активисты инициируют и реализуют проекты по благоустройству своих территорий, например, за последние два года, благодаря победе наших старост в конкурсе инициативных проектов, на сельских территориях были обустроены три новые спортивные площадки и две детские».

Заместитель начальника финансового управления администрации муниципального образования Узловский район Екатерина Гесс участвует в конкурсе с темой конкурсной работы: «Централизация бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности – инструмент повышения эффективности системы муниципального управления и сокращения бюджетных расходов в Узловском районе»: «Участвуя в конкурсе, хотелось бы донести до широкой аудитории тезис о том, что финансы – это не только сухие цифры, это еще и работа с людьми, — подчеркнула Екатерина Александровна. – Так, в 2022 году мы проводили централизацию бухгалтерского учета, а это, в свою очередь, эффективность управленческих команд и сокращение бюджетных расходов. И сейчас, по итогам первого квартала, мы заметили, что минимизировались ошибки при сдаче бухгалтерской отчетности, бухгалтеры работают слаженно, информацию предоставляют быстро, своевременно и качественно. То есть, мы ощутили, что провели, действительно, большую работу».

Начальник управления жилищно-хозяйственного комплекса администрации муниципального образования города Донской Павел Клычников участвует в конкурсе с работой: «Аквадон. Благоустройство общественной территории города Донской»: «Буду делиться опытом и рассказывать о том, как удалось реализовать проект, — отметил Павел Геннадьевич. – С этим проектом мы победили во Всероссийском конкурсе благоустройства малых городов и исторических поселений. Это по-настоящему всенародный проект: из 65 тысяч жителей города в его реализации так или иначе были задействованы порядка 35 тысяч: участвовали в рейтинговом голосовании, предлагали варианты обустройства зон и их расположение, даже название выбирали также все вместе. Сейчас вместе ждем открытия купального сезона 1 июня».

Заместитель начальника управления – начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о контрактной системе контрольного управления администрации города Тулы Татьяна Ульяхина представила на конкурс работу на тему модели и новаций организации контроля в сфере закупок: «Система контроля — это тот инструмент, который позволяет муниципальным образованиям и органам государственной власти осуществлять контроль за эффективным использованием денежных средств и получать желаемый результат по итогам закупки, — рассказала Татьяна Викторовна. – Конкурс – это хорошая возможность показать ту работу, от слаженности которой зависит благополучие жителей и уровень их жизни. Здесь можем ознакомиться с лучшими муниципальными практиками других муниципалитетов, вариантами решения различных вопросов, поделиться собственным опытом».

По итогам работы конкурсной комиссии победителями будут признаны участники, набравшие наибольшее количество баллов в каждой из номинаций. Победители регионального этапа конкурса будут награждены Дипломами Ассоциации «Совет муниципальных образований Тульской области» и денежным призом.